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Für wen ?Manager, Berater, Trainer, Team- und Personalleiter sowie Consultants, die eine Antwort auf die Frage wollen: "Wie kann meine Lebensqualität meine Leistungsqualität befruchten und umgekehrt ?"Worum geht´s ?Es geht um eine Ausbildung zum Management-Coach in 20 Tagen. Drei Seminare (1 x 10 Tage, 2 x 5 Tage) über einen Zeitraum von 9 Monaten mit engmaschigem Transfer. Die persönliche Entwicklung des Coach-Trainees steht dabei im Vordergrund, denn: Je ausgeglichener und reflektierter ein Coach ist, umso größer ist seine Wirkung. Sie werden ein Repertoire an Methoden und Ansätzen bekommen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter oder Klienten selbst coachen können, um sie gezielter zu Ergebnissen zu führen.
MethodenDie Kommunikationstechniken beruhen auf Arbeiten von:
- Dr. Fritz Perls (Gestaltmethode)
- Prof. Paul Watzlawick (Konstruktivismus)
- Prof. Eric Berne (Transaktionsanalyse)
Die Körpertechniken basieren auf Erkenntnissen von:- Dr. Moshe Feldenkrais (Körperbewußtseinsübungen)
- E. Jacobson (Progressive Muskelentspannung)
Welche Fähigkeiten erwerben Sie ?- Coaching-Sitzungen eigenständig führen
- Seminare selbst konzipieren und leiten
- Sparring-Partner für Bewerbungsgespräche sein
- Entdecken von persönlichen und beruflichen Bedürfnissen
- Wie gehe ich mit Leistungsdruck um ?
- Wie lebe ich in Frieden mit meiner Sexualität ?
- Wie bereite ich mich auf eine neue Stelle vor ?
- Wie und wann kündige ich ?
- Steigerung der Lebensqualität
- usw.
Stichwörter zur Fortbildung:- Soziale Kompetenz
- Emotionale Intelligenz
- Körperarbeit
- Entspannung
- Selbstbewußtsein
- »Flow«
- Lust auf Veränderung
- Mitarbeitergespräche
- Human Resources
- Selbstverantwortung
- Kommunikation
- Konflikte
- Teams
- Kritik
- Selbstmanagement
- Supervision
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